Головне меню:
Кадровый документооборот на предприятии курсы для менеджера по персоналу, кадровика
Целевая аудитория:
- все, кто желает работать в отделе кадров компании;
- кадровики с небольшим опытом работы;
- менеджеры по персоналу, которые ведут кадровую документацию;
- бухгалтера, совмещающие кадровую работу;
- руководители компаний с небольшим штатом сотрудников, предприниматели ФЛП
Вы получаете: знания и навыки работы с кадровой документацией и кадровым учетом, актуальные требования по оформлению трудовых отношений с работниками.(программу курса читайте ниже)
На курсах Кадрового документооборота рассматриваются вопросы:
- Обязанности кадровика
- Принципы составления и виды должностных инструкций
- Оформление принятия на работу и увольнение сотрудников
- Формирование штатного расписания
- Смена должностей и перемещение сотрудников в компании
- Ведение внутренней кадровой документации
- Применение программы 1С в кадровом учете
Форма обучения: в группе, индивидуально, онлайнДокумент по окончанию: сертификат студии "Тренд"
3 - 6 чел. - 20 астрон. час. - 2600 грн.индивидуальный график занятий:2 чел. - 16 астрон. час. - 2960 грн.1 чел. - 15 астрон. час. - 4350 грн.
3 и больше чел. - условия, график и стоимость обсуждаются с менеджером
1 чел. - 4650 грн.
При индивидуальном обучении на курсах кадровика (в офисе или онлайн) - предусмотрено определённое количество часов, необходимых для усвоения учебной программы и получения сертификата об окончании обучения.В случае избирательного индивидуального обучения (выборочно по программе) - сертификат не выдается.Консультирование нашими специалистами вашего рабочего задания, ситуации или проекта - количество часов и стоимость обсуждаются с менеджером студии в каждом конкретном случае.Курсы "Кадровый документооборот на предприятии" на вашей территории (в пределах Киева) - согласовываются с менеджером студии.Если у Вас ещё остались вопросы по обучению, обращайтесь к менеджеру студии
начало обучения | график занятий | длительность обучения | окончание обучения | стоимость обучения | примечания |
30.01.2021 | 12 00 - 15 00 сб. вс. | 7 зан. по 3 час. | 20.02.2021 | 2600 | м. Почайна |
19.02.2021 | 17 00 - 19 00 пн. ср. пт. | 10 зан. по 2 час. | 12.03.2021 | 2600 | онлайн |
22.02.2021 | 19 00 - 20 00 пн. ср. пт. | 10 зан. по 2 час. | 17.03.2021 | 2600 | м. Почайна |
06.03.2021 | 9 30 - 12 00 сб. вс. | 8 зан. по 2,5 час. | 28.03.2021 | 2600 | онлайн |
23.03.2021 | 19 00 - 21 00 вт. чт. | 10 зан. по 2 час. | 22.04.2021 | 2600 | онлайн |
03.04.2021 | 15 30 - 19 00 сб. вс. | 6 зан. по 3,5 час. | 18.04.2021 | 2600 | м. Почайна |
программа курса Кадровый документооборот на предприятии
Кадровое делопроизводство
- Классификация кадровых документов
- Регламентирующие, распорядительные, справочно-информационные и другие документы
- Реквизиты документов. Правила оформления кадровых документов
- Положение о кадровой службе
- Правила внутреннего распорядка
- Организационная структура предприятия
- Должностная инструкция кадровика
- Виды и требования к составлению должностных инструкций
Штатное расписание
- Составление и утверждение штатного расписания
- Внесение изменений в штатное расписание
Документы по кадровому учету на предприятии
- Карточка П2
- Личное дело сотрудника
- Заявления работников
- Приказы по персоналу
- Регистрационные журналы
Правовое регулирование в работе с персоналом
- Государственный классификатор профессий
- КЗоТ Украины
- Закон Украины об отпусках
Трудовые договора
- Трудовой договор: понятие, виды, содержание, порядок заключения
- Особенности применения контрактной формы трудового договора
- Коллективный трудовой договор
Трудовая книжка
- Правила внесения записей в трудовую книжку
- Оформление исправлений
- Оформление вкладышей и дубликатов трудовых книжек
- Правила хранения, учета и выдачи трудовых книжек
Прием на работу
- Формы найма специалистов в организацию
- Документы, необходимые для приема работника
- Оформление и регистрация документов о приеме на работу
- Заключение трудового договора
- Приказ о приеме работников на работу
- Испытательный срок
- Перечень документов, с которыми организация обязана познакомить работника при оформлении приема на работу
Работа по совместительству
- Приказ о работе по совместительству
- Запись в трудовую книжку о работе по совместительству
Перевод на другую должность
- Приказ о переводе
- Запись в трудовую книжку о переводе
Отпуска
- График отпусков. Ежегодный отпуск
- Деление отпуска на части
- Присоединение дополнительного отпуска к ежегодному отпуску
- Лица, которые имеют права на предоставление отпуска в удобное для них время
- Перенос отпусков
- Составление приказов об отпусках
- Предоставление дополнительных отпусков
- Особенности оформления отпуска на обучение
- Оформление отпуска в период беременности и декретного отпуска
- Предоставление социальных отпусков
- Отпуск без сохранения зарплаты
Военный учет на предприятииСлужебная командировка
- Понятие и процедура оформления служебных командировок
- Учет документов по служебным командировкам
- Приказы о направлении в командировку
Увольнение
- Основания расторжения трудового договора
- Приказ о прекращении трудового договора с работником
- Оформление карточки П-2
- Запись в трудовой книжке
- Регистрация выдачи трудовой книжки
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон
- Прекращение срочного трудового договора
- Расторжение трудового договора по инициативе работника
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Работа с кадровой документацией в 1С:8. Ознакомление с возможностями программы
Курсы для менеджера по персоналу, кадровика