Директор по персоналу (профессиональный курс) - навчальна студія Trend

Перейти до контакту

Головне меню:

Навчання > Бізнес - навчання > Управління персоналом
     Обучение - Бизнес-направление - Директор по персоналу
Директор по персоналу       профессиональный курс
Директор по персоналу - курси
Целевая аудитория:
  • Менеджеры по персоналу с разным опытом работы, которые хотят повысить свою квалификацию или получить более высокую должность;
  • Руководители службы персонала с небольшим опытом управления;
  • Руководители компаний или подразделений получат понимание роли службы управления персоналом в компании и задач, которые стоят перед менеджером по персоналу;
  • Руководители организаций, которые самостоятельно внедряют кадровую политику и корпоративную культуру на предприятии
(программу курса читайте ниже)

Директор по персоналу - одна из ключевых должностей в организации. Как ТОП-менеджер компании он отвечает за построение и функционирование системы управления персонала. А это, в свою очередь, создает условия для еффективной деятельности, продуктивности компании и формирования определенного имиджа.
Должность руководителя требует от претендента и опыта работы с персоналом и высокой профессиональной квалификации.
Директор по персоналу должен владеть знаниями в следующих вопросах:
  • трудовое законодательство и социальные нормативы труда
  • стандарты ведения кадровой документации
  • требования к оформлению трудовых договоров
  • порядок регулирования трудовых споров
  • современные подходы в организации управления
  • методы планирования и прогнозирования потребности в персонале организации
  • методики оценки и системы оплаты труда сотрудников
  • основы эргономики и социальной психологии
  • основы производственной педагогики, конфликтологии
  • правила и нормы охраны труда
  • понимать стратегию и цели развития предприятия для организации еффективной кадровой политики
  • внедрять современные подходы в обучении и повышении квалификации сотрудников предприятия

Наша учебная программа разработана с учетом данных требований к должности управленца.
Курс "Директор по персоналу" разработан специалистом с большим опытом управления - Волобуевым М.И.
Цель курса "Директор по персоналу" - это обучение теоретическим знаниям и практическим навыкам по созданию и внедрению системы управления персоналом на предприятии.

Работа с кадровыми документами, более углубленно, изучается на курсе "Кадровый документооборот на предприятии"
Психологические аспекты взаимодействия с персоналом и методы формирования благоприятного психологического климата, рассматриваются на курсе "Психология менеджмента. Управление коллективом"

Форма обучения: в группе, индивидуально, онлайн
Документ по окончанию: сертификат студии "Тренд"
Количество бонусов: 40 (о бонусной программе читайте на стр. Акции и скидки)

количество часов и стоимость обучения
     обучение в группе:

    4-8 чел. - 28 астрон. час. - 3600 грн.

    3 чел.  -  24 астрон. час. - 3600 грн.

    индивидуальное обучение:

    2 чел. - 20 астрон. час. - 3900 грн.

    1 чел. - 18 астрон. час. - 4400 грн.
занятия на территории заказчика (в Киеве)
    обучение в группе:

  3 и больше чел. - условия и стоимость

  обсуждаются с менеджером

    индивидуальное обучение:

  2 чел. - 4000 грн.

  1 чел. - 4600 грн.
дистанционное обучение
 обучение онлайн
по Skype:
1 чел. - 230 грн\час
 

   заочное обучение
   по e-mail:
не проводится

При индивидуальном обучении на курсах "Директора по персоналу" (в офисе или онлайн) - предусмотрено количество часов, необходимое для усвоения учебной программы и получения сертификата об окончании обучения.
В случае избирательного индивидуального обучения по программе курса "Директор по персоналу" - сертификат не выдается.
Консультирование нашими специалистами вашего рабочего проекта по управлению персоналом - количество часов и стоимость обсуждаются с менеджером студии в каждом конкретном случае.
Курсы Директора по персоналу на вашей территории (в пределах Киева) - согласовываются с менеджером студии.
Если у Вас ещё остались вопросы по обучению, обращайтесь к менеджеру студии
по тел. (067) 186 46 05, (066) 617 80 37 или через онлайн-форму Вопрос менеджеру

заявка на обучение в студии Тренд

графики занятий в группе
начало обученияграфик обучениядлительность обученияокончаниестоимость в группе
горячая скидка
26.11.2018
15 00 - 18 00
пн. ср. пт.
9 зан.
по 3 час.
14.12.2018
3600
_
15.12.2018
16 30 - 20 30
сб.
7 зан.
по 4 час.
26.01.2019
3600
_
программа курса       Директор по персоналу

Служба персонала на предприятии
  • Место и задачи службы персонала
  • Структура службы персонала
  • Квалификационный портрет директора по персоналу
  • Кадровая политика и кадровые стратегии
  • Роли и функции директора по персоналу
  • Особенности деятельности директора по персоналу
  • Бюджетирование службы персонала

Кадровый консалтинг директора по персоналу и HR-партнерство

Построение кадрового деловодства на предприятии
  • Место и задачи отдела кадров. Структура
  • Нормативная учетная документация по персоналу
  • Трудовой договор
  • Военный учет
  • Отпуска
  • Командировки

Поиск и подбор персонала. Увольнение персонала
  • Планирование персонала
  • Построение моделей компетенций
  • Алгоритм поиска персонала
  • Пути поиска персонала
  • Собеседования с кандидатами. Виды, особенности
  • Тестирование кандидатов
  • Представление кандидатов руководству
  • Испытательный срок  и стажировка
  • Командообразование на предприятии

Адаптация и профориентация персонала
  • Адаптация новых сотрудников – принципы и алгоритм
  • Коучинг, наставничество
  • Адаптация сотрудников при назначении на новые должности
  • Профориентация сотрудников

Обучение и развитие персонала предприятия
  • Обучение персонала предприятия – задачи, принципы
  • Виды обучения персонала
  • Развитие персонала
 
Оценка и аттестация персонала
  • Оценка персонала
  • Аттестация персонала
  • Реализация результатов оценки и атестации. Кадровый резерв

Корпоративная культура на предприятии
  • Роль и место корпоративной культуры в деятельности предприятия
  • Уровни корпоративной культуры
  • Розработка и внедрение корпоративной
  • Построение HR-бренда предприятия
  • Построение направлений коммуникации предприятия

Стимулирование и мотивация рабоников
  • Системы оплаты труда
  • Мотивация персонала
  • Стимулирование персонала –виды, принципы
  • Методы стимулирования

Оптимизация морально-психологического климата
  • Построение отношений между сотрудниками
  • Профилактика и преодоление стрессов
  • Производственные и личностные конфликты
  • Методы оптимизации морально-психологического климата

Курсы для работы с персоналом
 
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад до змісту | Назад до головного меню ^Наверх