Мотивація персоналу (тренінг) - навчальна студія Trend

Перейти до контакту

Головне меню:

Навчання > Бізнес - навчання > Управління персоналом
      Навчальні заходи - Направлення Бізнес - Мотивація персоналу
Мотивація персоналу      тренінг
тренінг по Мотивації персоналу
Цільова аудиторія: Ейчари-початківці; HR-ри, які прагнуть професійного розвитку; керівники компаній та підрозділів
Мета тренінгу: ознайомити з прикладами практичного застосування
мотиваційних механізмів в комерційних організаціях
(програму тренінгу читайте нижче)
Документ по закінченню: сертифікат студії "Тренд"

кількість годин та вартість навчання
     навчання в групі:

    3-7 чол. - 4 астрон. год. - 650 грн.

індивідуальне навчання:

    2 чол. - 3,5 астрон. год. - 700 грн.

    1 чол. - 3 астрон. год. - 750 грн.
заняття на території замовника
   навчання в групі:

  3 і більше чол. - умови і вартість
  обговорюються з менеджером

    індивідуальне навчання:

  2 чол. - 3,5 год. - 750 грн.

  1 чол. - 3 год. - 800 грн.
дистанційне навчання
 навчання онлайн
 в Skype:
1 чол. - 250 грн\год.
 

    заочне навчання
   по e-mail: не проводиться

Проведення мотиваційного тренінгу індивідуально (1-2 чол.) - можливе. Також, є заняття онлайн - по відео-чату. При цьому, викладач переформотує структуру та практичні кейси і буде зменшена загальна кількість годин.
Проведення тренінгу "Мотивація персоналу" на території замовника - узгоджується з менеджером.
Якщо у Вас залишились питання, щодо навчання, звертайтесь до менеджера студії за
тел. (067) 186 46 05, (066) 617 80 37 або через онлайн-форму Питання менеджеру

Заявка на навчання в студії Тренд

графіки занять в групі
початок
навчання
графік
навчання
тривалість
навчання
закінчення
навчання
вартість навчання
в групі
гаряча знижка
21.12.2018
17 00 - 21 00
пт.
1 зан. - 4 год.
21.12.2018
650
_
13.01.2019
12 00 - 16 00
нед.
1 зан. - 4 год.
13.01.2019
650
_
08.02.2019
14 00 - 18 00
пт.
1 зан. - 4 год.
08.02.2019
650
_
програма тренінгу    Мотивація персоналу


  • Вступ. Визначення поняття «мотивація». ЇЇ роль в управлінні персоналом
  • Види мотивації. Матеріальна та нематеріальна мотивація
  • Кейс № 1 (вирішення бізнес-кейсу із залученням слухачів)
  • Яка мотивація найкраща? Етапи мотивування працівника
  • Кейс № 2 (вирішення бізнес-кейсу із залученням слухачів)

перерва 5-10 хв.

  • Роль керівника у мотивації
  • Бізнес-гра
  • Секція питань-відповідей


Курси для рекрутера, менеджера з персоналу, HR-ра
 
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад до змісту | Назад до головного меню ^Наверх