Рекрутинг в ресторані - тренінг з підбору персоналу ресторана - навчальна студія Trend

Перейти до контакту

Головне меню:

Навчання > Бізнес - навчання > Ресторанний бізнес
      Навчання - Направлення Бізнес - Ресторан - Ресторан - Ефективний рекрутинг в ресторанному бізнесі
Ефективний рекрутинг в ресторанному бізнесі     тренінг ресторанного бізнесу
Рекрутинг в ресторані - тренінг підбору персоналу
Цільова аудиторія:
Тренінг з підбору персоналу (рекрутинг-тренінг) ресторанного закладу для: власників ресторанів, кав'ярень, менеджерів та адміністраторів ресторанів з невеликим досвідом роботи, досвідченим менеджерам для вдосконалення та структуризації своїх знань  
(програму тренінгу читайте нижче)
Форма навчання: в групі, індивідуально
Документ при закінченні: сертифікат студії "Тренд"
Кількість бонусів: 40 (про бонусну програму читайте на стор. Акції та знижки)

У випадку вибіркового індивідуального навчання по ресторанному рекрутингу (окремі теми з програми тренінгу) - сертифікат не видається.
Консультування з підбору персоналу (рекрутингу) для вашого ресторанного закладу - кількість годин  і вартість обговорюються з менеджером студії в кожному конкретному випадку.
Навчання на території замовника (в межах Києва) - узгоджується з менеджером.
Якщо у Вас є питання, щодо навчання, звертайтесь до менеджера студії за
тел. (067) 186 46 05, (066) 617 80 37 або через онлайн-форму Питання менеджеру

Заявка на навчання в студії Тренд

графіки занять в групі
початок
навчання
графік
навчання
тривалість
навчання
закінчення
навчання
вартість навчання
в групі
гаряча знижка
17.10.2018
11 00 - 17 00
ср.
1 зан. - 6 год.
17.10.2018
1300
_
10.11.2018
15 00 - 21 00
сб.
1 зан. - 6 год.
10.11.2018
1300
_
30.11.2018
11 00 - 17 00
пт.
1 зан. - 6 год.
30.11.2018
1300
_
програма тренінгу      Ефективний рекрутинг в ресторанному бізнесі

 
Пошук та рекрутинг персоналу ресторану
Теорія поколінь
5 етапів подбору (рекрутинг):
  • де і як розміщувати оголошення для пошуку персоналу ресторана
  • як правильно скласти текст вакансії
  • телефонне інтерв’ю
  • як зробити, щоб кандидат прийшов на співбесіду
 
Співбесіда в ресторані:
  • питання кандидату
  • що оцінювати
  • техніки оцінки компетенцій кандидата (персоналу) ресторана
  • чого НЕ робити під час співбесіди
 
Інструкція відмови кандидату
Анкета для підбору персоналу ресторана
Профіль посади у ресторанному бізнесі
Посадові інструкції персоналу ресторана
перерва - 10 - 15 хв.
 
 
Фізіогноміка і її застосування в рекрутингу персоналу ресторана
про що нам розповість обличчя:
  • зони обличчя – контакт/свідомість/дія
  • голова – довга/середня/округла
  • щелепи – пропорції та характеристики
  • рот – великий/малий
  • губи – пухкі/тонкі
  • ніс – рівний/кирпатий/з горбиком
  • очі – маленькі/великі
  • лоб – кут нахилу
  • вуха – розмір та форма
  • зморшки – енергетичні канали
перерва - 10 - 15 хв.
 
 
Психотипи персоналу та гостей ресторану
Класифікація психотипів за існуючими ознаками
Сильні та слабкі сторони різних психотипів
Як взаємодіяти з різним типом
Поведінка в конфліктних ситуаціях в ресторані
Визначення свого психотипу


Курси та тренінги ресторанного бізнесу
 
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад до змісту | Назад до головного меню ^Наверх