Головне меню:
Применение модели компетенций при работе с персоналом тренинг для HR-ра
Целевая аудитория: начинающие менеджеры по персоналу (HR-ры), рекрутеры, руководители подразделений и компаний, которые самостоятельно подбирают и оценивают персоналЗадачи тренинга: получить понимание того, зачем и как применять в рабочем коллективе "модель компетенций", как их развивать у себя и своих подчиненных, рассмотреть особенности интервью по компетенциям(программу тренинга читайте ниже)Документ по окончанию: сертификат студии "Тренд"
3 - 6 чел. - 4 астрон. час. - 650 грн.индивидуальное обучение:
2 чел. - 4 астрон. час. - 850 грн.
1 чел. - 3 астрон. час. - 900 грн.
3 и больше чел. - условия и стоимостьобсуждаются с менеджером
2 чел. - 3,5 час. - 890 грн.
1 чел. - 3 час. - 970 грн.
Проведение тренинга по компетенциям индивидуально (1-2 чел.) - возможно, при этом, сокращается количество часов, предусмотренных для группы. Также, есть занятия по компетенциям онлайн - по видео-чату. Для обучения онлайн, преподаватель переформатирует структуру учебных материалов и практические кейсы.Проведение тренинга "Применение модели компетенций при работе с персоналом" на территории заказчика - условия и стоимость согласовываются с менеджером.Если у Вас есть вопросы по обучению, обращайтесь к менеджеру студиипо тел. (067) 186 46 05, (066) 617 80 37 или через онлайн-форму Вопрос менеджеру
начало обучения | график занятий | длительность обучения | окончание обучения | стоимость в группе | горячая скидка |
29.01.2021 | 14 00 - 18 00 пт. | 1 зан. - 4 час. | 29.01.2021 | 650 | _ |
21.02.2021 | 9 00 - 13 00 вс. | 1 зан. - 4 час. | 21.02.2021 | 650 | _ |
программа тренинга Применение модели компетенций при работе с персоналом
- Знакомство с аудиторией
- Определение компетенций, их классификация
- Методы оценко компетенций
- Карта компетенций
перерыв 10 мин.
- Практические инструменты по разработке карты компетенций
- Интервью по компетенциям, его особенности
- Оценка персонала по компетенциям
- Бизнес-игра
Курси для рекрутера, менеджера з персоналу, HR-ра