Тренінг по компетенціям - навчальна студія Trend
Головне меню:
Бізнес - навчання > Управління персоналом
Застосування моделі компетенцій при роботі з персоналом тренінг для HR-ра
Цільова аудиторія: HR-ри початківці; рекрутери; керівники підрозділів та компаній, які самостійно підбирають та оцінюють працівниківЗавдання тренінгу: отримати розуміння, навіщо та як застосовувати в робочому колективі "модель компетенцій", як їх розвивати у себе та своїх підлеглих, розглянути особливості інтерв'ю за компетенціями(програму тренінгу читайте нижче)Документ по закінченню: сертифікат студії "Тренд"
кількість годин та вартість навчання
навчання в групі:
3 - 7 чол. - 4 астрон. год. - 700 грн.індивідуальне навчання:
2 чол. - 3,5 астрон. год. - 820 грн.
1 чол. - 3 астрон. год. - 900 грн.
заняття на території замовника (в Києві)
навчання в групі:
3 і більше чол. - умови і вартістьобговорюються з менеджером
індивідуальне навчання:
2 чол. - 3,5 год. - 890 грн.
1 чол. - 3 год. - 970 грн.
дистанційне навчання
індивідуальне навчання
онлайн в Skype:
1 чол. - 800 грн\3 год.
Проведення тренінгу по компетенціям індивідуально (1-2 чол.) - можливе, при цьому скорочується кількість годин, передбачених для групи. Також, є заняття онлайн - по відео-чату. Для навчання онлайн, викладач переформотує структуру навчальних матеріалів та практичні кейси.Проведення тренінгу "Застосування моделі компетенцій при роботі з персоналом" на території замовника - умови та вартість узгоджується з менеджером.
Якщо у Вас є питання по навчанню, звертайтесь до менеджера студії зател. (067) 186 46 05, (066) 617 80 37 або через онлайн-форму Питання менеджеру
графіки занять в групі (3 - 7 чол.) м.Почайна
| початок навчання | графік занять | тривалість навчання | закінчення навчання | вартість в групі | гаряча знижка |
28.05.2020 | 10 00 - 14 00 чт. | 1 зан. - 4 год. | 28.05.2020 | 700 | _ |
27.06.2020 | 16 00 - 20 00 сб. | 1 зан. - 4 год. | 27.06.2020 | 700 | _ |
програма тренінгу Застосування моделі компетенцій при роботі з персоналом
- Знайомство з аудиторією
- Визначення компетенцій, їх класифікація
- Методи оцінки компетенцій
- Карта компетенцій
перерва 10 хв.
- Практичні інструменти по розробці карти компетенцій
- Інтерв’ю по компетенціям, його особливості
- Оцінка персоналу по компетенціям
- Бізнес-гра
Курси для рекрутера, менеджера з персоналу, HR-ра