Рекрутинг персоналу (тренінг) - навчальна студія Trend
Головне меню:
Навчання > Бізнес - навчання > Управління персоналом
Рекрутмент в компанії тренінг з підбору персоналу
Цільова аудиторія: рекрутери; HR-ри-початківці; керівники підрозділів та компаній, які самостійно підбирають працівниківАвторський тренінг: тренер Садовська Ганна - ейчар-практик з досвідом роботи в міжнародних компаніях більше 10-ти років. Має широкі знання та практику застосування сучасних методик у сфері управління персоналомМета тренінгу: сформувати навички проведення співбесіди з метою найму працівника; навички оцінки кадидата під час співбесіди; ознайомлення з практичними прикладами відбору персоналу в комерційних організаціях(програму тренінгу читайте нижче)Документ по закінченню: сертифікат студії "Тренд"
кількість годин та вартість навчання
навчання в групі:
3-7 чол. - 4 астрон. год. - 650 грн.індивідуальне навчання:
2 чол. - 3,5 астрон. год. - 700 грн.
1 чол. - 3 астрон. год. - 760 грн.
заняття на території замовника (в Києві)
навчання в групі:
3 і більше чол. - умови і вартістьобговорюються з менеджером
індивідуальне навчання:
2 чол. - 3,5 год. - 750 грн.
1 чол. - 3 год. - 800 грн.
дистанційне навчання
індивідуальне навчання
онлайн в Skype:
1 чол. - 710 грн\3 год.
Проведення тренінгу з рекрутингу індивідуально (1-2 чол.) - можливе. Також, є заняття онлайн - по відео-чату. При цьому, викладач переформотує структуру та практичні кейси і буде зменшена загальна кількість годин.Проведення тренінгу "Підбір персоналу (рекрутмент)" на території замовника - узгоджується з менеджером.
Якщо у Вас залишились питання, щодо навчання, звертайтесь до менеджера студії зател. (067) 186 46 05, (066) 617 80 37 або через онлайн-форму Питання менеджеру
графіки занять в групі
| початок навчання | графік навчання | тривалість навчання | закінчення навчання | вартість навчання в групі | гаряча знижка |
28.09.2018 | 15 00 - 19 00 пт. | 1 зан. - 4 год. | 28.09.2018 | 650 | _ |
21.10.2018 | 9 00 - 13 00 нед. | 1 зан. - 4 год. | 21.10.2018 | 650 | _ |
програма тренінгу Рекрутмент в компанії
- Визначення понять та мети рекрутмент-тренінгу
- «Портрет» кандидата. Створення профілю посади. Розміщення оголошення про вакансію
- Кейс № 1 (вирішення бізнес-кейсу по рекрутингу зі слухачами)
- Первинний відбір («скрінінг» резюме)
- Структура співбесіди з працевлаштування. Основні правила проведення співбесіди
перерва 5-10 хв.
- Бізнес-гра
- Типи питань під час співбесіди
- Кейс № 2 (вирішення бізнес-кейсу по рекрутингу зі слухачами)
- Секція питань-відповідей
Курси для рекрутера, менеджера з персоналу, HR-ра