Рекрутинг персоналу (тренінг) - навчальна студія Trend
Головне меню:
Навчальні заходи > Бізнес - навчання > Управління персоналом
Підбір персоналу (рекрутмент) тренінг
Цільова аудиторія: рекрутери, ейчари-початківці; досвідчені HR-ри, які прагнуть професійного розвитку; лінійні керівникиАвторський тренінг: тренер Садовська Ганна - ейчар-практик з досвідом роботи в міжнародних компаніях більше 10-ти років. Має широкі знання та практику застосування сучасних методик у сфері управління персоналомМета тренінгу: сформувати навички проведення співбесіди з метою найму працівника; навички оцінки кадидата під час співбесіди; ознайомлення з практичними прикладами відбору персоналу в комерційних організаціях(програму тренінгу читайте нижче)Документ по закінченню: сертифікат студії "Тренд"
кількість годин та вартість навчання
навчання в групі:
3-7 чол. - 4 астрон. год. - 650 грн.індивідуальне навчання:
2 чол. - 3,5 астрон. год. - 700 грн.
1 чол. - 3 астрон. год. - 750 грн.
заняття на території замовника
навчання в групі:
3 і більше чол. - умови і вартістьобговорюються з менеджером
індивідуальне навчання:
2 чол. - 3,5 год. - 750 грн.
1 чол. - 3 год. - 800 грн.
дистанційне навчання
навчання онлайн
в Skype:
1 чол. - 250 грн\год.
заочне навчання
по e-mail: не проводиться
Проведення тренінгу з рекрутингу індивідуально (1-2 чол.) - можливе. Також, є заняття онлайн - по відео-чату. При цьому, викладач переформотує структуру та практичні кейси і буде зменшена загальна кількість годин.Проведення тренінгу "Підбір персоналу (рекрутмент)" на території замовника - узгоджується з менеджером.
Якщо у Вас залишились питання, щодо навчання, звертайтесь до менеджера студії зател. (067) 186 46 05, (066) 617 80 37 або через онлайн-форму Питання менеджеру
графіки занять в групі
| початок навчання | графік навчання | тривалість навчання | закінчення навчання | вартість навчання в групі | гаряча знижка |
22.04.2018 | 10 00 - 14 00 нед. | 1 зан. - 4 год. | 22.04.2018 | 650 | _ |
11.05.2018 | 16 00 - 20 00 пт. | 1 зан. - 4 год. | 11.05.2018 | 650 | _ |
програма тренінгу Підбір персоналу (рекрутмент)
- Визначення понять та мети тренінгу
- «Портрет» кандидата. Створення профілю посади. Розміщення оголошення про вакансію
- Кейс № 1 (вирішення бізнес-кейсу зі слухачами)
- Первинний відбір («скрінінг» резюме)
- Структура співбесіди з працевлаштування. Основні правила проведення співбесіди
перерва 5-10 хв.
- Бізнес-гра
- Типи питань під час співбесіди
- Кейс № 2 (вирішення бізнес-кейсу зі слухачами)
- Секція питань-відповідей
Курси для рекрутера, менеджера з персоналу, HR-ра