Управленческие компетенции - курсы руководителей - Тренд навчальна студія

Управленческие компетенции руководителя

Аудитория курса: Обучение по развитию управленческих компетенций для  руководителей отделов, подразделений, компаний.

Задачи курса: рассмотреть вопросы общего менеджмента и сформировать навыки  управления персоналом, поддержки мотивации подчиненных, делегирования полномочий и контроля выполнения поручений.

Форма обучения: в группе, индивидуально

Документ по окончанию: сертификат студии "Тренд"

Про курсы "Управленческие компетенции руководителя"

В системе управления работа с персоналом - достаточно сложная сфера, которая требует постоянного внимания руководителя. Построить систему связей между отдельными сотрудниками, четко распределить функционал их работы и зоны ответственности невозможно без подробного плана и комплексного подхода.

Наш учебный курс поможет найти ответы на вопросы, которые важны практически для каждого руководителя, независимо от величины компании или отдела.

Что делать, если сотрудники:

• не понимают поставленных задач
• не выполняют поручения
• не работают, если руководителя нет рядом
• постоянно ищут оправдания невыполненным делам
• не берут на себя ответственность
• проявляют неуместную инициативу
• не понимают важности действительно важных вещей
• жалуются на маленькую зарплату, высокие цены, небольшие скидки\бонусы, слишком высокие планы и плохого начальника.

 

Во время обучения Вы получите четкие и лаконичные ответы на эти и другие вопросы.

Занятия на территории заказчика - возможность проведения, условия и стоимость согласовываются с менеджером

3 - 6 чел. - 20 астрон. час. - 5 600 грн

   

2 чел. - 17 астрон. час. - 5 600 грн

1 чел. - 15 астрон. час. - 6 900 грн

С вопросами по обучению обращайтесь к менеджеру студии по тел.

(063) 467 34 65, (067) 186 46 05, (066) 617 80 37

программа курса      Управленческие компетенции руководителя

Основы управления персоналом

• Эффективное управление - правила и критерии
• Функции управляющего менеджмента
• Стили управления
• Компетенции руководителя
• Коммуникативные и организационные навыки        

 

Планирование, постановка целей и контроль

• Тайм-менеджмент руководителя
• Как планировать работу подразделения
• Постановка целей и задач
• Як делегировать полномочия и поощрять инициативы       

 

Организация процессов в управлении

• Подбор персонала под потребности подразделения
• Правила адаптации новичков
• Обучение персонала, виды и значение
• Роль наставника и его влияние
• Эффективное взаимодействие с подразделениями внутри компании         

 

Работа з документами

• Основы кадрового документооборота
• Алгоритмы приема и увольнения персонал   

 

Мотивационные системы в управлении персоналом

• Мотивы к работе
• Системы мотивации
• Методы мотивации, их применение     

 

Основы конфликтологии

• Понятия конфликтологии
• Возникновение и предупреждение конфликтов на работе
• Поддержка и социализация демобилизированных, ВПО     

 

Навыки презентации управленца

   

Учебные курсы