Психологія менеджменту. Управління колективом
Для кого курси: менеджери з персоналу, управлінці, керівники відділів, директори компаній, власники бізнесу.Мета навчання: сформувати розуміння соціально-психологічних процесів, які відбуваються в робочому колективі, щоб покращити умови розвитку професійної діяльності і особистих талантів працівників підрозділу або компанії.Форма навчання: Онлайн - індивідуально
На курсах з Психології менеджменту:
- розуміння психологічних аспектів в системі управління персоналом;
- аналіз\формування власного стилю управління та фактори, які на це впливають;
- визначення психологічних впливів і підтримка професійної мотивації персоналу;
- системи взаємодії і комунікацій, які відбуваються в колективі;
- аналіз конфлікту, навички профілактики та нейтралізації конфліктних ситуацій;
- стан та визначення соціально-психологічного клімату в колективі;
- ознайомлення з методами формування команди
- та інші питання
Психологія менеджменту - навчання онлайн
індивідуальне навчання:
2 чол. - 22 астрон. год. - 7 100 грн
1 чол. - 20 астрон. год. - 8 900 грн
Документ по закінченню:сертифікат навчальної студії "Тренд"
При індивідуальному навчанні з психології менеджменту (1-2 чол.) - вказана кількість годин, необхідних для проходження програми та отримання сертифікату.
У випадку вибіркового індивідуального навчання (окремі теми з програми) - сертифікат не видається.
З питаннями про курси звертайтесь до менеджера студії через онлайн-форму
Для запису клікайте - Подати заявку
графіки занять
початок навчання | графік | тривалість навчання |
| на даний час проводиться тільки корпоративне та індивідуальне навчання | графік навчання - по узгодженню | за домовленістю |
програма курсу Психологія менеджменту. Управління колективом
Основи управління
- Поняття менеджменту. Функції управління
- Інструменти, принципи та методи управління. Психологічна складова
- Управлінські ролі. Моделі управління. Фактори ефективного менеджменту
- Зовнішні та внутрішні фактори, які впливають на функціонування організації
- Корпоративна культура
Формування та динаміка колективу
- Поняття колективу
- Персонал організації. Соціальні групи всередині колективу
- Роль лідера в групі
- Особистість управлінця (менеджера) в організації
- Стилі управління
- Основні процеси життя соціальних груп. Динаміка розвитку соціальних груп. Традиції і правила в організації
- Вплив установок та стереотипів на міжособистісні контакти в колективі
- Система комунікацій в організації.
- Новачок в колективі. Адаптаційний період
- Мотивація, як інструмент управління. Види мотивацій
- Інші методи впливу на життя та роботу колективу.
Основи конфліктології
- Конфліктні ситуації в колективі. Структура, функції та динаміка конфлікту
- Управління конфліктною ситуацією
- Робочі стреси
- Робота, направлена на попередження конфліктних і стресових ситуацій
Соціально-психологічний клімат
- Соціально-психологічний клімат колективу. Його характеристики та визначення
- Соціометрія. Етапи проведення
- Інші методи та способи оцінки психологічного клімату в колективі
- Впровадження змін в карту цінностей організації. Знешкодження супротиву. Формування єдності в колективі
- Командна робота
- Критерії та показники ефективного управління колективом
Курси для керівника та менеджера з персоналу
