Управлінські компетенції - курс для керівників - Тренд навчальна студія

Управлінські компетенції керівника

Аудиторія курсу: Навчання з розвитку управлінських компетенцій для керівників відділів, підрозділів, компаній.

Форма навчання: Онлайн в групі або індивідуально

Документ по закінченню: сертифікат навчальної студії "Тренд"

Про курс "Управлінські компетенції керівника"

Робота з персоналом є досить складною сферою в управлінні і вимагає постійної уваги керівника. Побудувати систему зв'язків між окремими працівниками, чітко розподілити функціональний зміст їх роботи та зони відповідальності неможливо без детального плану та комплексного підходу. Наш навчальний курс допоможе знайти відповіді на питання, які турбують майже кожного керівника.

Що робити, коли підлеглі:

• не розуміють поставлених завдань
• не виконують доручення
• не працюють, коли керівника немає поруч
• постійно шукають виправдання невиконаним справам
• не беруть на себе відповідальності
• проявляють недоречну ініціативу

На курсах для керівників Ви отримаєте відповіді на ці та інші питання.

При індивідуальному навчанні на курсах управління персоналом - вказано кількість годин, необхідних для проходження навчальної програми та отримання сертифікату.

У випадку вибіркового індивідуального навчання (окремі теми з програми курсу) - сертифікат не видається.

навчання в групі:

3 - 6 чол. - 22 астрон. год. - 6 200 грн

   

2 чол. - 18 астрон. год. - 6 200 грн

1 чол. - 16 астрон. год. - 7 400 грн

програма курсу      Управлінські компетенції керівника

Основи управління персоналом

• Ефективне керівництво – правила і критерії
• Стилі управління
  
• Компетенції керівника
• Комунікативні та організаційні навички        

 

Планування, постановка цілей та контроль

• Тайм-менеджмент керівника
• Як планувати роботу підрозділу
• Постановка цілей та завдань
• Як делегувати повноваження та заохочувати ініціативних працівників       

 

Організація процесів управління

• Підбір персоналу під потреби підрозділу
• Правила адаптації працівників
• Навчання персоналу, види та значення
• Наставництво та його вплив
• Ефективна взаємодія з підрозділами всередині компанії         

 

Кадрова документація

• Основи кадрового документообігу
• Алгоритми найму та звільнення персоналу   

 

Мотиваційні системи в управлінні персоналом

• Мотиви до роботи
• Вибір системи мотивації
• Методи мотивації, їх застосування і вплив     

 

Основи конфліктології

• Види і типи конфліктів
• Причини виникнення конфліктних ситуацій у робочих стосунках
• Способи вирішення конфліктів   

Підтримка та соціалізація демобілізованих працівників, ВПО   

Навички презентації управлінця

   

З питаннями про навчання, звертайтесь до менеджера студії:

063 467 34 65     067 186 46 05     066 617 80 37

Навчальні курси

Бібліотека управлінця