Кадровий документообіг - курси кадровиків - Тренд навчальна студія

           графік роботи:   пн. - нед.   9 00 - 21 00
Курси, семінари, тренінги в Києві та онлайн
(063) 467 34 65
(067) 186 46 05
(066) 617 80 37
Перейти до контакту
   мова сторінки     uk  \  ru
Кадровий документообіг на підприємстві
Курси кадрового документообігу
Цільова аудиторія кадрових курсів:
  • всі, хто бажає працювати у відділі кадрів компанії;
  • менеджери з персоналу, що ведуть кадрову документацію;
  • бухгалтери, які суміщають кадрову роботу;
  • керівники компаній з невеликим штатом працівників, підприємці ФОП
Ви отримаєте: знання та навички роботи з кадровою документацією та кадровим обліком, вимоги по оформленню трудових відносин з працівником.  (програму курсу читайте нижче)


На курсах Кадрового документообігу розглядаються питання:
  • Оформлення прийняття на роботу та звільнення працівника
  • Формування штатного розпису
  • Зміна посад та переміщення співробітників в компанії
  • Ведення внутрішньої кадрової документації
  • Принципи складання та види посадових інструкцій
  • Застосування програми 1С у кадровому обліку

Форма навчання: в групі, індивідуально, онлайн
Документ по закінченню: сертифікат студії "Тренд"

кількість годин та вартість навчання
курси в Києві та онлайн

   3 - 6 чол. - 20 астрон. год. - 3100 грн
 
 індивідуальний графік занять:

  2 чол. - 16 астрон. год. - 3300 грн.

  1 чол. - 15 астрон. год. - 4550 грн.
заняття на території замовника (в Києві)
     3 і більше чол. - умови, графік і вартість
   обговорюються з менеджером

  2 чол. - 16 год. - 3500 грн.

  1 чол. - 15 год. - 4900 грн.

При індивідуальному навчанні на курсах кадровика (в офісі чи онлайн) - передбачено певну кількість годин, необхідних для засвоєння учбової програми та отримання сертифікату про закінчення навчання.
У випадку вибіркового індивідуального навчання (вибірково за програмою) - сертифікат не видається.

Консультування нашими спеціалістами вашого робочого завдання, ситуації чи проекту - кількість годин  і вартість обговорюються з менеджером студії в кожному конкретному випадку.
Заняття у форматі "питання-відповідь" - оформлюються як консультація.

Навчання по кадровому документообігу на території замовника (в межах Києва) - узгоджується з менеджером.
Якщо у Вас є питання по навчанню, звертайтесь до менеджера студії
через онлайн-форму Питання менеджеру або по тел. (067) 186 46 05, (066) 617 80 37

графіки занять в групі (3 - 7 чол.)
початок
навчання
графік
навчання
тривалість
навчання
закінчення
навчання
вартість навчання
в групі
додаткова інформація
29.10.2021
19 00 - 21 00
пн. ср. пт.
10 зан.
по 2 год.
19.11.2021
3100
онлайн
02.11.2021
19 00 - 21 30
вт. чт.
8 зан.
по 2,5 год.
25.11.2021
3100
м. Почайна
13.11.2021
9 00 - 12 30
сб. нед.
6 зан.
по 3,5 год.
28.11.2021
3100
м. Почайна
01.12.2021
17 00 - 19 00
ср. пт.
10 зан.
по 2 год.
31.12.2021
3100
онлайн
04.12.2021
10 00 - 12 30
сб. нед.
8 зан.
по 2,5 год.
26.12.2021
3100
онлайн
Бібліотека кадровика
програма курсу    Кадровий документообіг на підприємстві

Кадрове діловодство
  • Класифікація кадрових документів
  • Регламентуючі, розпорядчі, довідково-інформаційні та інші кадрові документи
  • Реквізити документів. Правила оформлення
  • Положення про кадрову службу
  • Правила внутрішнього розпорядку
  • Організаційна структура підприємства
  • Посадова інструкція кадровика
  • Види та вимоги до складання посадових інструкцій

Штатний розпис
  • Складання та затвердження штатного розпису
  • Внесення змін до штатного розпису

Документація на підприємстві
  • Особова картка працівника П2
  • Особова справа співробітника
  • Заяви працівників
  • Кадрові накази
  • Реєстраційні журнали

Правове регулювання в роботі з персоналом
  • Державний класифікатор професій
  • КЗпП України
  • Закон України про відпустки

Трудові договори
  • Трудовий договір: поняття, види, зміст, порядок укладення
  • Особливості застосування контрактної форми трудового договору
  • Колективний трудовий договір

Трудова книжка
  • Правила внесення записів до трудової книжки
  • Оформлення виправлень
  • Оформлення вкладень та дублікатів трудових книжок
  • Правила зберігання, обліку та видачі трудових книжок

Прийом на роботу
  • Форми найму спеціалістів в організацію
  • Документи, необхідні для прийняття працівника
  • Оформлення та реєстрація документів про прийом на роботу
  • Укладення трудового договору
  • Наказ про прийом працівників на роботу
  • Випробувальний термін
  • Перелік документів, з якими організація зобов'язана ознайомити працівника при оформленні прийому на роботу

Робота за сумісництвом
  • Наказ про роботу за сумісництвом
  • Запис в трудову книжку про роботу за сумісництвом

Переведення на іншу посаду
  • Наказ про переведення
  • Запис в трудову книжку про переведення

Відпустки
  • Графік відпусток. Щорічна відпустка
  • Поділ відпустки на частини
  • Приєднання додаткової відпустки до щорічної відпустки
  • Особи, які мають право на надання відпустки в зручний для них час
  • Перенесення відпусток
  • Складання наказів про відпустки
  • Надання додаткових відпусток
  • Особливості оформлення відпустки на навчання
  • Оформлення відпустки в період вагітності та декретної відпустки
  • Надання соціальних відпусток
  • Відпустка без збереження зарплати

Військовий облік на підприємстві

Службове відрядження
  • Поняття і процедура оформлення службових відряджень
  • Облік документів по службовим відрядженням
  • Накази про направлення у відрядження

Звільнення
  • Підстави розірвання трудового договору
  • Наказ про припинення трудового договору з працівником
  • Оформлення картки П-2
  • Запис у трудовій книжці
  • Реєстрація видачі трудової книжки
  • Розірвання трудового договору за угодою сторін
  • Припинення строкового трудового договору
  • Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
  • Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Робота з кадровою документацією в 1С:8. Ознайомлення з можливостями програми


Курси для менеджера з персоналу, кадровика
Контакти:
(063) 467 34 65 - viber
(067) 186 46 45 - wahtsApp, telegram
(066) 617 80 37
trend.tng@gmail.com
Київ, пр-т С.Бандери 21, оф. 607
Назад до змісту
^Наверх