IТ Рекрутинг - курси - Тренд навчальна студія

IT Рекрутинг

Аудиторія курсу: Навчання для тих, хто має намір освоїти нове для себе направлення - IT рекрутинг; для рекрутерів та HR з не IT- сфери, які хочуть справлятися з пошуком IT- спеціалістів для своєї компанії.

Якщо Ви новачок у рекрутингу, рекомендуємо спочатку пройти базовий курс рекрутерів для початківців.

Мета навчання: отримати знання та навички підбору персоналу ІТ-направлення

Форма навчання: Онлайн - індивідуально

Про курс "ІТ Рекрутинг"

В наш час it-рекрутинг уже став частиною підбору персоналу не лише в IT-сфері, але і на виробництві, і в торгівлі, і в багатьох інших видах діяльності сучасного бізнесу.

В то й же час, через завищений попит на it-спеціалістів, вакансії не так легко закривати без спеціальних знань. На курсах it-рекрутингу пропонуємо Вам отримати необхідну для роботи інформацію, яка надається зрозумілою не it-спеціалісту. В результаті, Ви отримуєте чітке розуміння - як взагалі все працює в IT-сфері, навчитеся шукати та знаходити необхідних спеціалістів, будете готові до переговорів з IT-шниками.

Якщо Ви новачок у рекрутингу, рекомендуємо пройти базовий курс для початківців, Рекрутмент в компанії, на якому Ви освоїте основи професії рекрутера та навчитеся закривати позиції по різним спеціальностям і посадам.

Повний цикл роботи з персоналом - від підбору до утримання талановитих працівників та формування корпоративної культури, вивчається на курсі Менеджер з персоналу (HR).

Робота з кадровими документами та вимоги КЗпПр., розглядаються детально на курсі Кадровий документообіг на підприємстві.

індивідуальне навчання:

2 чол. - 15 астрон. год. - 5 100 грн

1 чол. - 14 астрон. год - 6 600 грн

Документ по закінченню:

сертифікат студії "Тренд"

При індивідуальному навчанні на курсах it-рекрутерів вказана мінімальна кількість годин, необхідних, для проходження навчальної програми та отримання сертифікату про курси.

Якщо Ви навчаєтесь на курсах рекрутерів з нуля, можливо, знадобиться більше годин для проходження даного направлення.

програма курсу      IT - Рекрутинг

Основи професії рекрутера

• Етапи і специфіка різних видів рекрутингу
• Професійні компетенції рекрутера it
• Підготовка та структура співбесіди
• Продаж вакансії та аналіз ринку праці it-сфери

Що необхідно знати про IT

• Види IT-компаній: product, outsource, outstaff. Їх концепт та структура
  
• IT-технології - загально лише суть
  
• IT-термінологія: словник та розмовник IT-рекрутера
  
• IT-спеціалісти - різниця між Junior, Middle, Senior. РМ в IT

Процес рекрутингу

• Збір вимог та опис вакансії
  
• Канали та інструменти пошуку кандидатів: Linkedin/Facebook/Twitter, Boolean search, X-ray search, Github/StackOverFlow/Xing, Telegram, job-портали
  
• Аналіз профілю/резюме кандидата
  
• Правила спілкування з IT-спеціалистами: перше звертання, запрошення на інтерв'ю, лист-відмова
  
• Мета та структура інтерв'ю, підбір ефективних питань
  
• Інтерпретація інформації та аналіз
  
• Як продавати вакансію, як відповідати на заперечення і що робити з відмовами
  
• Збір рекомендацій
  
• Підготовка job-offer
  

   

Курси для рекрутера, менеджера з персоналу, HR-ра