IТ Рекрутинг - курси - Тренд навчальна студія

IT Рекрутинг

Аудиторія курсу: Навчання для всіх, хто має намір освоїти нове для себе направлення - IT рекрутинг; для рекрутерів та HR з не IT- сфери, які хочуть справлятися з пошуком IT- спеціалістів для своєї компанії

Мета навчання: отримати знання та навички підбору персоналу ІТ-направлення

Форма навчання: в групі, індивідуально, онлайн

Документ по закінченню: сертифікат студії "Тренд"

Про курс "ІТ Рекрутинг"

IT-рекрутер стає все більш популярною професією. В наш час it-рекрутинг уже став частиною підбору персоналу не лише в IT-сфері, але і на виробництві, і в торгівлі, і в багатьох інших видах діяльності сучасного бізнесу.

 

В то й же час, через завищений попит на it-спеціалістів, вакансії не так легко закривати без спеціальних знань. На курсах it-рекрутингу пропонуємо Вам отримати необхідну для роботи інформацію, яка надається зрозумілою не it-спеціалісту. В результаті, Ви отримуєте чітке розуміння - як взагалі все працює в IT-сфері, навчитеся шукати та знаходити необхідних спеціалістів, будете готові до переговорів з IT-шниками.

Якщо у Вас є намір засвоїти тонкощі професії рекрутера та навчитися закривати позиції по різним спеціальностям і посадам, рекомендуємо загальний курс рекрутера "Рекрутмент в компанії".

Повний цикл роботи з персоналом - від підбору до розвитку, вивчається на курсі "Менеджер з персоналу (HR)".

Робота з кадровими документами, розглядається детально на курсі "Кадровий документообіг на підприємстві".

    3 - 6 чол. - 9 астрон. год. - 1600 грн.

   індивідуальне навчання:

    2 чол. - 8 астрон. год. - 1880 грн.

    1 чол. - 6 астрон. год. - 1990 грн.

  3 і більше чол. - умови та вартість

  узгоджуються з менеджером

програма курсу      IT - Рекрутинг

 

Введення: що необхідно знати про IT

• Види IT-компаній: product, outsource, outstaff. Їх концепт та структура
  
• IT-технології - загально лише суть
  
• IT-термінологія: словник та розмовник IT-рекрутера
  
• IT-спеціалісти: професії та рівні. Різниця між Junior, Middle, Senior. РМ в IT

Процес рекрутингу

• Збір вимог та опис вакансії
  
• Канали та інструменти пошуку кандидатів: Linkedin/Facebook/Twitter, Boolean search, X-ray search, Github/StackOverFlow/Xing, Telegram, job-портали
  
• Аналіз профілю/резюме кандидата
  
• Правила спілкування з IT-спеціалистами: перше звертання, запрошення на інтерв'ю, лист-відмова
  
• Мета та структура інтерв'ю, підбір ефективних питань
  
• Інтерпретація інформації та аналіз
  
• Як продавати вакансію, як відповідати на заперечення і що робити з відмовами
  
• Збір рекомендацій
  
• Підготовка job-offer
  

   

Курси для рекрутера, менеджера з персоналу, HR-ра