IT Рекрутинг

Аудиторія курсу: Навчання для тих, хто має намір освоїти нове для себе направлення - IT рекрутинг; для рекрутерів та HR з не IT- сфери, які хочуть справлятися з пошуком IT- спеціалістів для своєї компанії.Якщо Ви новачок у рекрутингу, рекомендуємо спочатку пройти базовий курс рекрутерів для початківців.Мета навчання: отримати знання та навички підбору персоналу ІТ-направленняФорма навчання: в групі, індивідуально, онлайнДокумент по закінченню: сертифікат студії "Тренд"
Про курс "ІТ Рекрутинг"IT-рекрутер стає все більш популярною професією. В наш час it-рекрутинг уже став частиною підбору персоналу не лише в IT-сфері, але і на виробництві, і в торгівлі, і в багатьох інших видах діяльності сучасного бізнесу.В то й же час, через завищений попит на it-спеціалістів, вакансії не так легко закривати без спеціальних знань. На курсах it-рекрутингу пропонуємо Вам отримати необхідну для роботи інформацію, яка надається зрозумілою не it-спеціалісту. В результаті, Ви отримуєте чітке розуміння - як взагалі все працює в IT-сфері, навчитеся шукати та знаходити необхідних спеціалістів, будете готові до переговорів з IT-шниками.Якщо Ви ночачок у рекрутингу, рекомендуємо пройти базовий курс для початківців, Рекрутмент в компанії, на якому Ви освоїте основи професії рекрутера та навчитеся закривати позиції по різним спеціальностям і посадам.Повний цикл роботи з персоналом - від підбору до утримання талановитих працівників та формування корпоративної культури, вивчається на курсі Менеджер з персоналу (HR).Робота з кадровими документами та вимоги КЗпПр., розглядаються детально на курсі Кадровий документообіг на підприємстві.
кількість годин та вартість
3 - 6 чол. - 15 астрон. год. - 2900 грн.індивідуальне навчання:
2 чол. - 12 астрон. год. - 3100 грн.
1 чол. - 10 астрон. год. - 3650 грн.
заняття на території замовника
(в Києві)
3 і більше чол. - умови та вартістьузгоджуються з менеджером
2 чол. - 12 год. - 3300 грн.
1 чол. - 10 год. - 3900 грн.
При індивидуальному навчанні на курсах it-рекрутерів (в офісі або онлайн) - вказана мінімальна кількість годин, необхідних, для проходження навчальної програми та отримання сертифікату про курси.Якщо Ви навчаєтесь на курсах рекрутерів з нуля, можливо, знадобиться більше годин для проходження даного направлення.Курси "IT Рекрутинг" на вашій території (у межах Києва) - можливість проведення узгоджується з менеджером студії.З питаннями звертайтесь до менеджера студії за тел. (067) 186 46 05 telegram, (066) 617 80 37, (063) 467 34 65 viber
графіки занять в групі (3 - 6 чол.)
початок навчання | графік занять | тривалість навчання | закінчення навчання | вартість навчання у групі (грн.) | примітки |
18.02.2023 | 12 00 - 14 30 сб. нед. | 6 зан. - 2,5 год. | 05.03.2023 | 2900 | онлайн |
10.03.2023 | 19 00 - 20 30 пн. ср. пт. | 10 зан. - 1,5 год. | 31.03.2023 | 2900 | онлайн |
31.03.2023 | 9 30 - 11 00 пн. ср. пт. | 10 зан. - 1,5 год. | 21.04.2023 | 2900 | онлайн |
програма курсу IT - Рекрутинг
Основи професії рекрутера
- Етапи і специфіка різних видів рекрутингу
- Професійні компетенції рекрутера it
- Підготовка та структура співбесіди
- Продаж вакансії та аналіз ринку праці it-сфери
Що необхідно знати про IT
- Види IT-компаній: product, outsource, outstaff. Їх концепт та структура
- IT-технології - загально лише суть
- IT-термінологія: словник та розмовник IT-рекрутера
- IT-спеціалісти: професії та рівні. Різниця між Junior, Middle, Senior. РМ в IT
Процес рекрутингу
- Збір вимог та опис вакансії
- Канали та інструменти пошуку кандидатів: Linkedin/Facebook/Twitter, Boolean search, X-ray search, Github/StackOverFlow/Xing, Telegram, job-портали
- Аналіз профілю/резюме кандидата
- Правила спілкування з IT-спеціалистами: перше звертання, запрошення на інтерв'ю, лист-відмова
- Мета та структура інтерв'ю, підбір ефективних питань
- Інтерпретація інформації та аналіз
- Як продавати вакансію, як відповідати на заперечення і що робити з відмовами
- Збір рекомендацій
- Підготовка job-offer
Курси для рекрутера, менеджера з персоналу, HR-ра