Кадровый документооборот на предприятии

Для кого курсы кадровиков:
- если Вы хотите работать в отделе кадров компании;
- для кадровиков с небольшим опытом работы;
- для менеджеров по персоналу, которые ведут кадровую документацию;
- бухгалтерам, которые совмещают кадровую работу;
- руководителям компаний с небольшим штатом сотрудников, предпринимателям ФЛП, которые нанимают работников
Вы получаете: знания и навыки работы с кадровой документацией и кадровым учетом, актуальные знания по требованиям оформления трудовых отношений с работниками.(программу курса читайте ниже)
На курсах Кадрового документооборота рассматриваются вопросы:
- Обязанности кадровика
- Принципы составления и виды должностных инструкций
- Оформление принятия на работу и увольнение сотрудников
- Формирование штатного расписания
- Смена должностей и перемещение сотрудников в компании
- Ведение внутренней кадровой документации
- Возможности программы 1С \ BAS в кадровом учете
Форма обучения: в группе, индивидуально, онлайнДокумент по окончанию: сертификат студии "Тренд"
количество часов и стоимость обучения
3 - 6 чел. - 22 астрон. час. - 3980 грн.индивидуальный график занятий:2 чел. - 18 астрон. час. - 4400 грн.1 чел. - 16 астрон. час. - 5500 грн.
занятия на территории заказчика
(в Киеве)
3 и больше чел. - условия, график и стоимость обсуждаются с менеджером
2 чел. - 18 час. - 4900 грн
1 чел. - 16 час. - 6300 грн.
При индивидуальном обучении на курсах кадровика (в офисе или онлайн) - предусмотрено определённое количество часов, необходимых для усвоения учебной программы и получения сертификата об окончании обучения.В случае избирательного индивидуального обучения (выборочно по темам кадрового делопроизводства) - сертификат не выдается.Консультирование нашими специалистами вашего рабочего задания или ситуации - возможность проведения, количество часов и стоимость обсуждаются с менеджером студии в каждом конкретном случае.Курсы "Кадровый документооборот на предприятии" на вашей территории (в пределах Киева) - согласовываются с менеджером студии.С вопросами по обучению, обращайтесь к менеджеру студии
графики занятий в группе (3 - 6 чел.)
начало обучения | график занятий | длительность обучения | окончание обучения | стоимость в группе (грн.) | формат обучения |
02.06.2023 | 19 30 - 21 00 пн. ср. пт. | 15 зан. по 1,5 час. | 05.07.2023 | 3980 | онлайн |
04.06.2023 | 11 30 - 14 00 сб. вс. | 9 зан. по 2,5 час. | 02.07.2023 | 3980 | онлайн |
20.07.2023 | 19 00 - 21 00 вт. чт. | 11 зан. по 2 час. | 24.08.2023 | 3980 | онлайн |
программа курса Кадровый документооборот на предприятии
Кадровая служба
- Положение о кадровой службе
- Класификации и виды кадровых документов
- Реквизиты документов. Правила оформления
- Организационная структура предприятия
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Виды и требования к составлению должностных инструкций
- Должностная инструкция кадровика
Штатное расписание
- Составление и утверждение штатного расписания
- Внесение изменений в штатное расписание
Документы по кадровому учету на предприятии
- Карточка П2
- Личное дело сотрудника
- Заявления работников
- Приказы по персоналу
- Регистрационные журналы
Правовое регулирование в работе с персоналом
- Государственный классификатор профессий
- КЗоТ Украины
- Закон Украины об отпусках
Трудовые договора
- Трудовой договор: понятие, виды, содержание, порядок заключения
- Особенности применения контрактной формы трудового договора
- Коллективный трудовой договор
Трудовая книжка
- Внедрение закона по ведению электронных трудовых книжек
- Регистрация и внесение информации в Е-трудовую
- Правила внесения записей и исправлений в трудовую книжку
- Оформление вкладышей и дубликатов трудовых книжек (в бумажном виде)
- Правила хранения, учета и выдачи трудовых книжек (в бумажном виде)
Оформление на работу
- Формы найма специалистов в организацию
- Документы, необходимые для приема работника
- Оформление и регистрация документов о приеме на работу
- Заключение трудового договора
- Приказ о приеме работников на работу
- Испытательный срок
- Перечень документов, с которыми организация обязана ознакомить работника при оформлении на работу
Работа по совместительству
- Приказ о работе по совместительству
- Запись в трудовую книжку о работе по совместительству
Перевод на другую должность
- Приказ о переводе
- Запись в трудовую книжку о переводе
Отпуска. Больничные листы
- График отпусков. Ежегодный отпуск. Разделение отпуска на части
- Присоединение дополнительного отпуска к ежегодному отпуску
- Лица, которые имеют права на предоставление отпуска в удобное для них время
- Перенос отпусков
- Составление приказов об отпусках
- Предоставление дополнительных отпусков
- Особенности оформления отпуска на обучение
- Оформление отпуска в период беременности и декретного отпуска
- Предоставление социальных отпусков
- Отпуск без сохранения зарплаты
- Как работать с Е-больничным
Военный учет на предприятииСлужебная командировка
- Понятие и процедура оформления служебных командировок
- Учет документов по служебным командировкам
- Приказы о направлении в командировку
Увольнение персонала
- Основания расторжения трудового договора
- Приказ о прекращении трудового договора с работником
- Оформление карточки П-2
- Запись в трудовой книжке
- Регистрация выдачи трудовой книжки
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон
- Прекращение срочного трудового договора
- Расторжение трудового договора по инициативе работника
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Кадровая документация в "BAS Бухгалтерия". Ознакомление с возможностями программы
Курсы для менеджера по персоналу, кадровика