Кадровый документооборот (курсы кадровиков) - Тренд навчальна студія

Кадровый документооборот на предприятии

Для кого курсы кадровиков:

• если Вы хотите работать специалистом по кадрам (кадровик, менеджер по кадрам, инспектор по кадрам);
  
• для кадровиков с небольшим опытом работы;
• для менеджеров по персоналу, которые ведут кадровую документацию;
  
• бухгалтерам, которые совмещают кадровую работу;
  
• руководителям компаний с небольшим штатом сотрудников, предпринимателям ФЛП, которые нанимают работников
  

На курсах Кадрового документооборота:

• Обязанности кадровика
• Принципы составления и виды должностных инструкций
• Оформление принятия на работу и увольнение сотрудников
• Формирование штатного расписания
  
• Смена должностей и перемещение сотрудников в компании
• Ведение внутренней кадровой документации
• Оформление отпусков и больничных

Вы получаете: знания и навыки формирования кадровой документации и ведения  кадрового учета, актуальные знания по требованиям оформления трудовых отношений с персоналом.

Форма обучения: Онлайн - в группе или индивидуально

Документ по окончанию: сертификат студии "Тренд"

обучение в группе:

3 - 6 чел. - 22 астрон. час. - 5 600 грн

    

    индивидуальный график занятий:

    2 чел. - 19 астрон. час. - 6 400 грн

    1 чел. - 17 астрон. час. - 7 700 грн

С вопросами по обучению,

обращайтесь к менеджеру студии

через онлайн-форму

Вопрос менеджеру

или по тел.:

(067) 186 46 05

(066) 617 80 37

При индивидуальном обучении на курсах кадровика (в офисе или онлайн) - предусмотрено определённое количество часов, необходимых для усвоения учебной программы и получения сертификата об окончании обучения.

При обучении специалиста по кадрам выборочно, по отдельным темам кадрового делопроизводства - сертификат не выдается.

программа курса    Кадровый документооборот на предприятии

 

Кадровая служба

• Положение о кадровой службе
• Класификации и виды кадровых документов
• Реквизиты документов. Правила оформления
  
• Организационная структура предприятия
• Правила внутреннего трудового распорядка
  
• Виды и требования к составлению должностных инструкций
  
• 
  

Штатное расписание

• Составление и утверждение штатного расписания
  
• Внесение изменений в штатное расписание
• Приказы по штатному расписанию

Документы по кадровому учету на предприятии

• Карточка П2
  
• Личное дело сотрудника
  
• Заявления работников
  
• Приказы по персоналу
  
• Регистрационные журналы
  

Правовое регулирование в работе с персоналом

• Государственный классификатор профессий
  
• КЗоТ Украины

Трудовые договора

• Трудовой договор: понятие, виды, содержание, порядок заключения
  
• Особенности применения контрактной формы трудового договора
  
• Коллективный трудовой договор
  

Трудовая книжка

• Регистрация и внесение информации в Е-трудовую
• Правила внесения записей и исправлений в трудовую книжку
  
• Оформление вкладышей и дубликатов трудовых книжек (в бумажном виде)
• Правила хранения, учета и выдачи трудовых книжек (в бумажном виде)

Оформление на работу

• Формы найма специалистов в организацию
  
• Документы, необходимые для приема работника
  
• Оформление и регистрация документов о приеме на работу
  
• Заключение трудового договора
  
• Испытательный срок
• Перечень документов, с которыми организация обязана ознакомить работника при оформлении на работу
  

Работа по совместительству

• Приказ о работе по совместительству
  
• Запись в трудовую книжку о работе по совместительству
  

Перевод на другую должность

• Приказ о переводе
  
• Запись в трудовую книжку о переводе
  

Отпуска. Больничные листы

• График отпусков. Ежегодный отпуск. Разделение отпуска на части
  
• Виды отпусков
  
• Перенос отпусков
  
• Составление приказов об отпусках
  
• Оформление отпуска  в период беременности и декретного отпуска
  
• Отпуск без сохранения зарплаты
  
• Как работать с Е-больничным

Военный учет на предприятии

Служебная командировка

• Понятие и процедура оформления служебных командировок
  
• Учет документов по служебным командировкам
  
• Приказы о направлении в командировку
  

Увольнение персонала

• Основания расторжения трудового договора
  
• Оформление карточки П-2
• Запись в трудовой книжке
  
• Регистрация выдачи трудовой книжки
  
• Расторжение трудового договора по соглашению сторон
  
• Прекращение срочного трудового договора
  
• Расторжение трудового договора по инициативе работника
  
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  

Консультирование вашего рабочего задания или ситуации - возможность проведения, количество часов и стоимость обсуждаются с менеджером студии в каждом конкретном случае.

Курсы для менеджера по персоналу, кадровика